회사 서류 서식(양식) - 근로계약서 (최저임금, 비과세 주의)

직원의 채용시 무조건 날인하고 상호 교부해야하는 근로계약서입니다.

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날인후 교부하지 않으면 나중에 아주 큰 문제가 발생되니,

각각 날인후 총 2부를 스캔해놓으시고, 그중 1부를 직원에게 제공해주시구요.

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스캔해놓은 근로계약서를 이메일이나 그룹웨어를 통해 해당 직원에게 발송해서

교부했다는 증빙을 만들어 놓는 것이 가장 안전한 방법입니다.

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현재 회사에서 활용하고 있는 내용이구요.

최저임금 위반만 하지 않으면 큰 문제가 없으실 겁니다.

 

※ 최저임금 (2025년 기준)
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시간급 10,030원이며,
주 40시간 근무(유급주휴 8시간포함)시
최저 월급은 2,096,270원입니다.

요즘 최저임금으로 직원 채용하는 것은 힘들구요.

만약 최저임금 미만이면 나중에 큰 문제가 발생된다는 점은 잊지 마시기 바랍니다.

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근로계약시 연봉책정을 해야하는데요.

여기에 비과세 되는 항목(식대와 자가운전지원비)이 크게 2가지가 있습니다.

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비과세라는 의미는 직원의 소득에서 세금을 책정하지 않게 되는 항목으로,

이러면 임직원의 4대보험료 및 소득세가 인하되는 효과를 가져옵니다.

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식대는 20만원 (2023년부터?? 10만원에서 20만원으로 인상됨)

자가운전비도 20만원입니다.

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이중 자가운전은 직원 명의의 차가 있어야 하고, (차량등록증 제출 필수)

출퇴근시 이용하는 조건으로 비과세 됩니다.

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더욱 자세한 사항은 회사와 계약관계에 있는 담당 회계법인, 세무법인과 상의하시면 됩니다.

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양식_근로계약서.hwpx

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